회계연도 | 2024 | ||||
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회계 | 일반회계 | ||||
조직 | 감사담당관 | ||||
기능 | 일반공공행정 | ||||
정책사업 | 청렴 공직사회 구현 | ||||
단위사업 | 내실있는 감사운영 |
사업개요
사업목적 | 내실있는 청렴시책 추진을 통한 공직사회 반부패?청렴 문화 확산 및 청렴양주 도약 | ||||
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사업기간 | 2024-01-01 ~ 2028-12-31 | ||||
총사업비 | 198,113,000 | ||||
사업규모 | |||||
사업내용 | 공직자 청렴교육 실시, 청렴 홍보물 제작, 자체 익명신고센터 운영(시민, 공무원 대상) 간부공무원 부패위험성 진단(4, 5급 간부공무원 60여명), 청렴시민감사관 제도 운영, 부조리 신고 포상금, 청백-e 상시 모니터링 시스템 유지보수(연중) |
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지원형태 | 직접수행 | ||||
지원조건 | 시비 100% | ||||
사업위치 | |||||
시행주체 | 양주시(감사담당관) | ||||
추진근거 | 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제3조(공공기관의 책무) 「공공감사에 관한 법률」제22조(일상감사) 및 같은 법 시행령 제13조(일상감사) | ||||
추진경위 | 부패취약 분야 개선 및 공직사회 반부패?청렴 문화 확산을 위한 청렴교육, 간부공무원 청렴도 진단 등 사전예방적 청렴시책 추진 | ||||
추진계획 | 청렴교육 실시 (상·하반기) 및 신규공직자 청렴거울 배부 (분기별) 민원해피콜 (매월), 자율적 내부통제 강화시책 추진 (상시) 청백-e시스템 상시 모니터링 및 업무청렴성 자기진단을 통한 부패 사전 예방 (상시) 공직감찰, 고충민원 조사로 공정하고 청렴한 공직사회 구현 (상시) 전문분야 기술자 자문 (상시) |
소요재원
(단위: 원)
재원별 | 예산액 | 예산성립후 증감액 | 예산현액 |
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계 | 0 | 0 | 0 |
국고보조금 | 0 | 0 | 0 |
지특보조금 | 0 | 0 | 0 |
기금보조금 | 0 | 0 | 0 |
특별교부세 | 0 | 0 | 0 |
시도비 | 0 | 0 | 0 |
시군구비 | 55,292,000 | 0 | 55,292,000 |
지방채 | 0 | 0 | 0 |
월별 지출계획(배정)
(단위:원)
1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 |
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37,542,000 | 11,250,000 | 0 | 0 | 6,500,000 | 0 |
7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |