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한상민
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한상민 의장
더불어민주당
이지연 의원
더불어민주당
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국민의힘
김현수 의원
국민의힘
강동찬 의원
더불어민주당
정지혁 의원
더불어민주당
임재근 의원
국민의힘
임의빈 부의장
더불어민주당
유선희 의원
더불어민주당
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2026
07
2026-07-01 일정
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2026-07-02 일정
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2026-07-03 일정
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2026-07-04 일정
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2026-07-05 일정
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포토의정
주요소식 - 공지사항, 보도자료, 입법예고, 공고, 채용공고, 청렴게시판
공지사항 리스트
- 제10대 양주시의회 의원별 회의출석률 공개(2026. 7.기준, 누적) 제10대 양주시의회 의원별 회의출석률(2026. 7.기준, 누적)을 붙임과 같이 공개합니다. 2026.07.06
- 제9대 양주시의회 의원별 회의출석률 공개(2026. 6.기준, 누적) 제9대 양주시의회 의원별 회의출석률(2026. 6.기준, 누적)을 붙임과 같이 공개합니다. 2026.06.19
- 제9대 양주시의회 의원별 회의출석률 공개(2026. 5.기준, 누적) 제9대 양주시의회 의원별 회의출석률(2026. 5.기준, 누적)을 붙임과 같이 공개합니다. 2026.05.12
- 양주시의회 의원 공무국외출장 규칙 전부개정규칙 공포 제388회 양주시의회 임시회(제1차 본회의)에서 의결된 양주시의회 의원 공무국외출장 규칙 전부개정규칙을 공포한다. 양 주 시 의 회 의 장 2026년 5월 8일 2026.05.08
- 제9대 양주시의회 의원별 회의출석률 공개(2026. 4.기준, 누적) 제9대 양주시의회 의원별 회의출석률(2026. 4.기준, 누적)을 붙임과 같이 공개합니다. 2026.04.10
보도자료 리스트
- 제10대 양주시의회, 첫 번째 의정실무 교육 양주시의회(의장 한상민)가 10일, 송암스페이스센터 폴라리스홀에서 제10대 의회 첫 번째 의정실무 교육을 실시했다. 시의회는 반부패·청렴시책의 적극적인 추진을 통해 궁극적으로 시민에게 신뢰받는 의회를 구현하고, 앞으로 열릴 임시회를 대비하여 의정 전문역량을 향상하기 위해 이날 실무교육을 계획했다. 이번 교육의 분야별 세부주제는 ‘청렴혁신’과 ‘의정역량 강화방안’으로 의정활동에 반드시 필요하고, 유용한 내용이다. 이범석 국민권익위원회 행정사무관은 2시간 분량의 강의를 맡아 반부패·청렴의 중요성을 살펴본 뒤 매년 권익위에서 실시하는 청렴도 평가에 대해 상세히 설명하고, 3대 반부패 법령과 위반 사례에 대한 이해를 도왔다. 청렴 교육이 끝난 뒤에 시의원과 직원들은 청렴 퍼포먼스를 통해 시의회의 청렴 비전 문구인 ‘청렴한 의정으로 신뢰받는 양주시의회’를 되새기며 반부패·청렴 실천 의지를 다짐했다. 박동명 선진사회정책연구원장은 실무교육 오후 강의를 맡아 기초의회의 사무범위를 살피고, 사무기구 발전방향을 짚었다. 특히, 주민주권 시대 기초의원은 정책 설계자이자 갈등 조정자로서 법리･재정･성과･데이터를 꿰뚫는 구조적 핵심역량을 갖춰야 한다고 덧붙였다. 한상민 의장은 이번 교육에 대해 “청렴은 의회의 존립기반인 시민의 신뢰를 두텁게 하는 최우선 지향 가치”라며 “제10대 의회는 청렴을 통해 시민의 신뢰를 쌓고, 전문 역량을 꾸준히 강화하여 양주 발전을 뒷받침하겠다”고 말했다. [관련 사진] 한상민 의장이 의정실무 교육에 앞서 교육내용을 소개하고 있다. 2026.07.24
- 양주시의회, 제391회 임시회 폐회… 건의안 2건 채택 양주시의회(의장 한상민)는 24일, 제391회 임시회 제5차 본회의를 열어 아동학대전담 공무원의 전문성을 확보할 인사운영 체계 마련을 촉구하고, 양주교육지원청 분리·신설과 함께 경기 북부지역 체육고 설립을 경기도에 건의했다. 이날, 시의회는 ‘아동학대전담공무원 전문성 강화 및 지원체계 개선 촉구 건의안’과 ‘양주교육지원청 신속한 분리·신설 및 (가칭)경기미래체육고등학교 설립 촉구 건의안’을 연이어 채택했다. 최근, 아동학대 신고·가해건수가 꾸준히 늘고 있는 가운데 2020년 정부는 의미있는 정책적 진전을 이끌어냈다. 아동학대 조사를 국가 책임체계로 개편하기 위해 민간 아동보호전문기관에서 맡아 온 업무를 지방자치단체로 이관하고 시군구별 아동학대 전담공무원을 배치했다. 그러나 제도 시행 후에도 여전히 아동학대 사건이 반복되며 인력의 전문성을 확보하고 법과 제도의 기반을 근본적으로 강화해야 한다는 요구가 힘을 받고 있다. 현재, 아동학대 조사는 법적구속력이 없는 행정지침에 의존해 부실조사 우려가 크고 아동분야 경력과 전문지식을 갖춘 공무원이 장기간 안정적으로 근무할 수 있는 여건이 마련돼 있지 않다. 이지연 의원은 건의안 제안설명에서 “아동의 안전과 생명을 지키는 일은 국가의 가장 기본적인 책무”라며 “정부와 국회는 조사절차를 법령에 명확히 규정하고, 아동학대전담공무원의 전문직위 지정을 활성화하여 우수인력을 안정적으로 유입할 인사운영체계를 구축해야 한다”고 주장했다. 김현수 의원은 ‘양주교육지원청 신속한 분리·신설 및 (가칭)경기미래체육고등학교 설립 촉구 건의안’을 대표발의했다. 교육지원청의 독립 개청은 양주시민의 숙원이다. 옥정·회천 신도시 개발로 양주시 학생 수는 3만명을 훌쩍 뛰어넘어 동두천 학생 수의 무려 4배에 달한다. 인구 규모와 생활권이 크게 다른 동두천시와 통합 운영되는 현재 교육지원청 체제는 양주시에 교육행정의 심각한 공백을 야기하고 있다. 교육지원청 신설·분리는 7월에 취임한 교육감의 의지에 달려있다. 지난 5월, 교육지원청의 설치, 폐지, 통합, 분리 권한을 시·도 조례로 이양하는 ⌜지방교육자치에 관한 법률 시행령⌟이 시행되고, 양주시는 신속한 개청이 가능하도록 임시청사 및 신설 부지 준비도 마친 상태다. 김 의원은 “교육정책은 연속성과 일관성이 매우 중요하다”며 “경기도교육청은 기존 계획대로 양주시에 독립 교육지원청을 개청하고, 경기미래체육고등학교를 설립하여 북부지역의 교육현안을 해결해야 한다”고 강조했다. 한편, 이지연 시의원은 5분 자유발언 기회를 얻어 민선 9기 출범과 함께 공직기강 확립과 책임행정을 주문했다. 이 의원은 민선 9기의 변화는 행정의 기본과 신뢰를 바로 세우는 데서 시작된다며 ▲시장직속 통합대응체계 구축 ▲사건 유형별 보고체계 표준화 ▲공보기능 강화 ▲책임행정과 적극행정 정착 ▲사후관리 체계 제도화 등 5가지 원칙을 제안했다. [관련 사진] 양주시의회 본회의장 전경 2026.07.24
- 양주시의회, ‘경기도 무상교복 지원사업의 형평성 확보 촉구 건의안’ 채택 양주시의회(의장 한상민)는 20일, 제391회 임시회 제1차 본회의를 열고 ‘경기도 무상교복 지원사업의 형평성 확보 촉구 건의안’을 만장일치로 채택했다. 무상교복 지원사업은 경기도의 대표적인 교육복지 정책이다. 경기도는 중･고등학교 신입생을 대상으로 학생 1인당 최대 40만 원 범위에서 교복 구입비를 지원하고 있다. 재원은 경기도와 시군이 각각 25%, 경기도교육청이 50%을 분담한다. 무상교복 지원사업은 학부모의 교육비 부담을 줄이고 평등한 교육환경을 조성하는데 그 목적이 있다. 그러나 동일한 예산이 지원되고 있지만 학교별 입찰자가 달라 학생들이 실제 제공받는 품목과 혜택도 천차만별로 나타났다. 양주시 관내 일부 학교는 입찰과정에서 발생한 낙찰차액을 활용해 교복 외에 생활복이나 체육복 등 추가 품목을 지급하고 있는 반면에 다른 학교는 지원 한도를 초과해 학부모 자부담금이 있고, 일부 다른 학교는 확보된 예산을 모두 활용하지 못하는 경우도 발생하고 있다. 학교주관 구매 입찰 결과 세부내용을 살펴보면, 학교별 낙찰률은 50%대부터 90%대에 이르기까지 매우 큰 편차가 드러난다. 동일한 예산으로 지원하고 있는데도 학교에 따라 제공되는 혜택이 다르다면, 정책의 형평성을 해치고 정책 수혜자의 만족도도 떨어뜨리게 된다. 건의안을 대표발의한 한상민 의장은 “무상교복 지원사업은 단순한 물품 구매사업이 아니라 학생과 학부모를 위한 교육복지 사업이다”며 “경기도와 경기도교육청은 지원예산 집행실태를 전수조사하여 무상교복 지원사업의 실질적인 형평성 확보 방안을 시급히 마련해야 한다”고 주장했다. 시의회는 이날 채택한 건의안을 경기도와 경기도의회, 경기도교육청, 동두천양주교육지원청 등에 보낼 방침이다. 양주시의회는 이날부터 23일까지 올해 주요업무 보고를 청취한다. 주요업무 보고 일정은 ▲20일 홍보담당관, 감사담당관, 스마트정보담당관, 시립도서관, 기획조정실 ▲21일 양주도시공사, 복지교육국, 경제문화체육국 ▲22일 도로교통국, 환경안전국, 도시주택국 ▲23일 농업기술센터, 도시환경사업소, 보건소 순이다. 한편, 김현수 시의원은 5분 자유발언 기회를 얻어 외형적 성장을 넘어 내실 있는 미래 양주를 위해 제언했다. 김 의원은 양주시가 지속가능한 미래도시로 나아가기 위한 세 가지 정책 방향으로 재정 건전성 강화, 광역교통망 신속 구축, 미래 첨단산업 육성을 꼽았다. [관련 사진] 한상민 의장이 제391회 임시회 제1차 본회의에서 ‘경기도 무상교복 지원사업의 형평성 확보 촉구 건의안’을 채택하고 있다. 2026.07.20
- 제10대 양주시의회, 전반기 의장 한상민 의원·부의장 임의빈 의원 선출 양주시의회가 2일 제390회 임시회를 열고 의장과 부의장을 선출하면서 제10대 전반기 원 구성을 마쳤다. 시의회는 이날 전반기 의장단 선거에서 한상민 의원(더불어민주당, 백석읍·광적면·장흥면·양주1·2동)과 임의빈 의원(더불어민주당, 회천1동·옥정1·2동)을 각각 의장과 부의장으로 선출했다. 제390회 임시회 제2차 본회의는 1일 오전 10시 30분, 시의원 전원이 참석한 가운데 열렸다. 개회 선언 이후 진행된 의장 선거에서 한상민 의원은 의원 9명 전원의 지지를 받아 전반기 의장으로 선출됐다. 한상민 의장은 “동료 의원들과 끊임없이 소통하고 협력해 시민의 삶이 실질적으로 향상될 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “시민이 하나로 화합할 수 있는 시의회가 될 수 있도록 힘쓰겠다”고 말했다. 부의장 선거에서는 임의빈 의원이 유효표 9표 만장일치로 2년 임기의 전반기 의장단에 합류했다. 임의빈 의원은 “부의장의 책임을 무겁게 받아들이겠다”며 “제10대 양주시의회가 다양한 의견을 존중하며 합리적 결론을 도출하도록 의정활동에 집중하겠다”고 말했다. [관련 사진] 의장단 선출이 끝난 후, 제10대 양주시의원들이 기념촬영을 하고 있다. 2026.07.02
- 양주시의회, 제9대 의회 마지막 임시회 개회… 나흘간 열려 양주시의회(의장 윤창철)가 15일, 제389회 임시회를 개회했다. 제389회 임시회는 제9대 양주시의회를 갈무리하는 임시회로 이날부터 4일간 열린다. 시의회는 양주시 뇌병변장애인 권리보장 및 지원 조례안(강혜숙 의원 대표발의), 양주시 안심귀가 환경조성에 관한 조례안(최수연 부의장 대표발의) 등 안건 10건을 상정했으며 의원발의 조례안은 이날 처리하고, 나머지 안건은 폐회일인 18일 의결할 예정이다. 양주시 뇌병변장애인 권리보장 및 지원 조례안의 주요내용을 살펴보면, 뇌병변장애인을 위한 지원계획 수립, 지원센터 설치, 지원사업 및 재정지원, 유관기관의 협력체계 구축 등에 관한 사항을 규정했다. 특히, 뇌병변장애인을 체계적으로 지원하기 위해 뇌병변장애인지원센터를 설치운영할 수 있고 필요하다면 전문기관 및 단체 등에 사무를 위탁할 수 있도록 했다. 양주시 안심귀가 환경조성에 관한 조례안에는 귀가길 안전을 위한 환경 조성에 필요한 내용을 담고 시민이 평온한 일상을 누릴 수 있는 여건을 마련했다. 안심귀가 취약지역을 선정, 범죄 불안감 없이 생활할 수 있는 환경을 조성하고 사업 추진부서에 안전 시설물 점검과 유지관리 의무를 부과했다. 한편, 윤창철 의장은 마지막 임시회 개회사에서 “지난 4년 동안 의정혁신을 단행하고 시민행복과 양주발전을 위해 부단히 노력했지만 때론 부족함도 있어 아쉽다”며 “새롭게 출범할 제10대 양주시의회에 시민 여러분의 변함없는 성원을 부탁드린다”고 말했다. 시의회는 18일, 제2차 본회의를 열어 제9대 의회 입법활동을 최종 마무리한다. [관련 사진] 강혜숙 의원이 제389회 임시회 제1차 본회의에서 ‘양주시 뇌병변장애인 권리보장 및 지원 조례안’을 대표발의하고 있다. 2026.07.02
입법예고 리스트
- (양주시의회 공고번호 2026-21호) 「양주시 안심귀가 환경조성에 관한 조례안」 입법예고 안내 「양주시 안심귀가 환경조성에 관한 조례안」을 시민에게 널리 알려 의견을 듣고자 그 내용을 「양주시의회 회의 규칙」 제23조제1항에 따라 다음과 같이 공고합니다. 1. 제안이유 안심귀가 환경 조성에 필요한 법적 근거를 마련하여, 시민이 평온한 일상을 누릴 수 있는 안전한 도시 구현에 기여하고자 함. 2. 주요내용 가. 시장의 책무 및 취약지역 선정에 관한 사항(안 제3조~제4조) 나. 안심귀가 환경조성 사업 추진(안 제5조) 다. 실태조사 및 시설물 점검(안 제6조~제7조) 라. 협력체계 구축 및 부서 간 협조(안 제8조~제9조) 3. 자치법규안: 첨부 참조 4. 의견제출 본 안건에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 의견제출서를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 제출기한: 2026년 6월 4일(목)까지 나. 제출방법: 서면, 우편, 양주시 홈페이지, 양주시의회 홈페이지 등 다. 기재내용: 주소, 성명, 생년월일, 연락전화번호, 의견 등 라. 제출기관: 양주시의회(의회사무과) ○ 주 소: 경기도 양주시 부흥로 1533(남방동) ○ 전 화: 031-8082-7031 2026.05.28
- (양주시의회 공고번호 2026-19호) 「양주시 뇌병변장애인 권리보장 및 지원 조례안 」 입법예고 안내 「양주시 뇌병변장애인 권리보장 및 지원 조례안」 을 시민 여러분께 널리 알려 의견을 듣고자 그 제정 내용을 「양주시의회 회의 규칙」 제23조제1항에 따라 다음과 같이 공고합니다. 1. 자치법규명 : 「양주시 뇌병변장애인 권리보장 및 지원 조례안」 2. 입법예고기간 : 7일간(2026. 5. 28. ~ 2026. 6. 4.) 3. 입법예고방법 : 시보, 홈페이지 4. 의견제출 가. 제출기한 : 2026. 6. 4.까지 나. 제출방법 : 서면, 우편, 홈페이지 등 다. 기재내용 : 주소, 성명, 생년월일, 연락처, 의견 등 라. 제출기관 : 양주시의회 정책지원팀(☎031-8082-7034) 2026.05.28
- (양주시의회 공고번호 2026-18호) 「양주시 정체성 함양을 위한 지명 사용에 관한 조례안 」 입법예고 안내 「양주시 정체성 함양을 위한 지명 사용에 관한 조례안」 조례안을 시민 여러분께 널리 알려 의견을 듣고자 그 제정 내용을 「양주시의회 회의 규칙」 제23조제1항에 따라 다음과 같이 공고합니다. 1. 자치법규명 : 「양주시 정체성 함양을 위한 지명 사용에 관한 조례안」 2. 입법예고기간 : 5일간(2026. 4. 30. ~ 2026. 5. 5.) 3. 입법예고방법 : 시보, 홈페이지 4. 의견제출 가. 제출기한 : 2026. 5. 5.까지 나. 제출방법 : 서면, 우편, 홈페이지 등 다. 기재내용 : 주소, 성명, 생년월일, 연락처, 의견 등 라. 제출기관 : 양주시의회 정책지원팀(☎031-8082-7033) 2026.04.30
- (양주시의회 공고번호 2026-17호) 「양주시의회 의원 공무국외출장 규칙 전부개정규칙안」 입법예고 안내 「양주시의회 의원 공무국외출장 규칙 전부개정규칙안」을 시민 여러분께 널리 알려 의견을 듣고자 그 내용을 「양주시의회 회의 규칙」 제23조제1항에 따라 다음과 같이 공고합니다. 1. 제안이유 ○ 최근 일부 지방의회의 관행적·외유성 공무국외출장에 대한 사회적 비판이 지속됨에 따라, 공무국외출장의 사전 심사·공개 및 사후관리 체계를 강화할 필요가 있음. ○ 이에 행정안전부 표준안 및 업무처리 가이드라인을 반영하여 심사위원회 구성의 공정성 확보, 주민의견 수렴 절차 도입, 출장 제한 및 환수 기준 명확화, 직원 보호 규정 신설 등 제도 전반을 정비함으로써 공무국외출장의 투명성과 책임성을 제고하고, ○ 아울러 규칙의 가독성 제고를 위한 자구 수정 등을 포함한 전부개정을 추진하고자 함. 2. 주요내용 가. 규칙 제정 목적 및 정의(안 제1조 ~ 안 제2조) 나. 공무국외출장 적용범위 및 허가권자(안 제3조 ~ 안 제4조) 다. 심사위원회 설치 및 심사, 위원장 직무 및 위원의 임기 등 심사위원회 운영에 관한 사항(안 제5조 ~ 안 제11조) 라. 공무국외출장계획서 사전 공개 및 지역주민 의견수렴에 관한 사항 (안 제12조 ~ 안 제13조) 마. 출장계획서 심사위원회 제출 등 의결 절차에 관한 사항(안 제14조) 바. 공무국외출장 제한 및 임기만료 1년 이내 국외출장 허용시 허가검토 및 주민 의견 수렴에 관한 사항(안 제15조) 사. 출장결과보고 및 예산 편성 등 사후관리에 관한 사항 (안 제16조 ~ 안 제18조) 아. 공무국외출장관련 징계 발생시 현황 공개 및 직원 보호에 관한 사항 (안 제19조 ~ 안 제20조) 3. 자치법규안: 붙임 4. 의견제출 본 안건에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 의견제출서를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 제출기한: 2026년 4월 29일(수)까지 나. 제출방법: 서면, 우편, 양주시 홈페이지, 양주시의회 홈페이지 등 다. 기재내용: 주소, 성명, 생년월일, 연락전화번호, 의견 등 라. 제출기관: 양주시의회(의회사무과) ○ 주 소: 경기도 양주시 부흥로 1533(남방동) ○ 전 화: 031-8082-7043 2026.04.24
- (양주시의회 공고번호 2026-15호) 「양주시의회 시험수당 지급 조례 제정안」 입법예고 안내 「양주시의회 시험수당 지급 조례 제정안」을 시민 여러분께 널리 알려 의견을 듣고자 그 내용을「양주시의회 회의 규칙」제23조제1항에 따라 다음과 같이 공고합니다. 1. 제안이유 가.「지방공무원 임용령」제48조(시험위원등)에 따라 시험위원·시험관리관 및 시험편집요원의 수당과 여비를 지방자치단체의 조례로 정하도록 하고 있으나, 우리 시의회는 조례가 아닌「양주시의회 지방공무원 인사 규칙」에 의거하여 운영하고 있음. 나. 이에 시험수당에 관한 사항을 조례로 규정하여 자치법규의 법적 적합성을 확보하고자 함. 2. 주요내용 가. 문제 출제, 채점, 면접 및 시험감독 종사자에 대한 수당 지급 근거를 마련하고, 지급 기준은 인사혁신처장이 시행하는 시험의 예에 따르도록 함(안 제2조) 나. 공무원이 아닌 위원이 시험 업무로 출장 시 4급 공무원에 상당하는 여비를 지급할 수 있도록 규정함(안 제3조) 3. 자치법규안: 붙임 4. 의견제출 본 안건에 대하여 의견이 있는 기관, 단체 또는 개인은 의견제출서를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 제출기한: 2026년 4월 29일(수)까지 나. 제출방법: 서면, 우편, 양주시 홈페이지, 양주시의회 홈페이지 등 다. 기재내용: 주소, 성명, 생년월일, 연락전화번호, 의견 등 라. 제출기관: 양주시의회(의회사무과) ○ 주 소: 경기도 양주시 부흥로 1533(남방동) ○ 전 화: 031-8082-7042 2026.04.22
공고 리스트
- 제390회 양주시의회(임시회) 소집 공고 「지방자치법」 제54조제1항 및 「양주시의회 회의 규칙」 제4조에 따라 제390회 양주시의회(임시회) 소집을 붙임과 같이 공고합니다. □ 집회개요 ○ 일 시 : 2026. 7. 1.(수) 09:30 ○ 장 소 : 본회의장 붙임 제390회 양주시의회(임시회) 소집 공고 1부. 끝. 2026.06.24
- 제389회 양주시의회(임시회) 집회 공고 「지방자치법」 제54조제4항에 따라 제389회 양주시의회(임시회)를 아래와 같이 집회 공고하고자 합니다. □ 집회개요 ○ 일 시 : 2026. 6. 15.(월) 10:00 ○ 장 소 : 본회의장 붙임 제389회 양주시의회(임시회) 집회 공고문 1부. 끝. 2026.06.02
- 2025회계연도 양주시 결산검사의견서 및 결산검사위원 공고 「지방회계법」제14조 및 「지방회계법 시행령」제10조에 따라, 2025회계연도 양주시 결산검사의견서 및 결산검사위원 성명을 아래와 같이 공고합니다. 1. 결산검사의견서 : "첨부 2" 참조 2. 결산검사위원 - 대표위원 : 정현호 - 검사위원 : 백운찬, 박건국, 지후식, 권태희 첨부 1 : 공고문 첨부 2 : 결산검사의견서 2026.05.26
- 제388회 양주시의회(임시회) 집회 공고 「지방자치법」 제54조제4항에 따라 제388회 양주시의회(임시회)를 아래와 같이 집회 공고하고자 합니다. □ 집회개요 ○ 일 시 : 2026. 5. 7.(목) 10:00 ○ 장 소 : 본회의장 붙임 제388회 양주시의회(임시회) 집회 공고문 1부. 끝. 2026.04.23
- 제387회 양주시의회(임시회) 집회 공고 「지방자치법」 제54조제4항에 따라 제387회 양주시의회(임시회)를 아래와 같이 집회 공고하고자 합니다. □ 집회개요 ○ 일 시 : 2026. 4. 6.(월) 10:00 ○ 장 소 : 본회의장 붙임 제387회 양주시의회(임시회) 집회 공고문 1부. 끝. 2026.03.23
채용공고 리스트
- 2026년 제1회 양주시의회 기간제근로자(운전원) 채용 공고 양주시의원의 현장 중심 의정활동 지원을 위한 2026년 제1회 양주시의회 기간제근로자(운전원) 채용 공고문을 붙임과 같이 공고합니다. 2026.07.16
- 2026년도 제1회 경기도 지방공무원 공개경쟁임용 필기시험 장소 공고 경기도인사위원회 공고 제2026-31호 2026년도 제1회 경기도 지방공무원 공개경쟁임용(8·9급) 필기시험 장소를 붙임과 같이 공고합니다. 2026년 6월 5일 경기도인사위원회위원장 2026.06.05
- 2026년 제1회 양주시의회 일반임기제공무원 임용시험 최종합격자 공고 양주시의회인사위원회 공고 제2026-3호 2026년 제1회 양주시의회 일반임기제공무원 임용시험 최종합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2026년 3월 19일 양주시의회인사위원회위원장 2026.03.19
- 2026년 제1회 양주시의회 일반임기제공무원 임용시험 서류전형 합격자결정 및 인성검사·면접시험 시행계획 공고 양주시의회인사위원회 공고 제2026-2호 2026년 제1회 양주시의회 일반임기제공무원 임용시험 서류전형 합격자결정 및 인성검사·면접시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. ○ 채용분야 : 홍보 2026년 3월 9일 양주시의회인사위원회위원장 2026.03.09
- 2026년도 제1회 양주시의회 일반임기제공무원 임용시험 시행계획 공고 2026년 제1회 양주시의회 일반임기제공무원 임용시험 시행계획을 붙임과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2026년 2월 11일 양주시의회인사위원회위원장 ○ 접수기간 : 2026. 2. 25.(수) ~ 2. 27.(금) 09:00 ~ 18:00 (3일간) ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외 ○ 모집분야 - 홍보(지방행정주사) 1명 ○ 기타문의 : 031-8082-7042 ※ 세부내용 붙임 공고문 확인 2026.02.11
청렴게시판 리스트
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- 양주시의회 ’22년 부패방지 의무교육 이수현황 공개 양주시의회 ’22년 부패방지 의무교육 이수현황을 아래와 같이 공개합니다. 2023.08.25
